Quando c’è mobbing?

Quando c’è mobbing?

Il “mobbing” è un fenomeno di elaborazione giurisprudenziale, almeno nella sua prima fase: è stato descritto e sanzionato nelle sentenze dei tribunali prima che si occupasse il legislatore o che venisse percepito come comportamento sanzionabile anche sul...
La Maternità

La Maternità

La normativa di riferimento in materia è il decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151 “Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità” che disciplina i congedi, i riposi, i permessi e la tutela delle...
Il licenziamento

Il licenziamento

La grave crisi economica ha, purtroppo, riportato d’attualità questo istituto giuridico. Le difficoltà finanziarie dell’impresa non costituiscono comunque l’unica causa di licenziamento del lavoratore: vediamo di capirne qualcosa di più! Il licenziamento individuale...
Usare internet al lavoro per cose personali

Usare internet al lavoro per cose personali

Per tutti costituisce ormai un’irresistibile tentazione: aver a portata di mano il computer aziendale collegato ad internet offre una possibilità di svago e di distrazione da non sottovalutare. Ma oltre che la navigazione in internet c’è anche l’opportunità di...
E se mi licenziano?

E se mi licenziano?

Conoscere i propri diritti è importante, ti da modo di poterti difendere se è il caso. Partire dal presupposto che nessuno può essere licenziato non è giusto. Ci sono bravi lavoratori e cattivi lavoratori. C’è chi lavora e produce e, come si suol dire “si fa il mazzo”...